Громадська організація «Міжконфесійне Братство військових капеланів»
Хто ми?
В час громадсько-патріотичної активності населення навесні 2014 р. вплинув на християн, які пішли на передову як духовники, які спрямовані на допомогу учасникам АТО, їхнім сім’ям, переселенцям. Церква максимально долучилася до капелансько-волонтерської допомоги як військовослужбовцям, так і населенню яке знаходиться в зоні бойових дій.
Капеланами-волонтерами у зону АТО пішли священнослужителі всіх конфесій та релігій, у тому числі й протестанти.
За перші два роки бойових дій на Сході України було здійснено багато ротацій (кожна по 35–45 діб) капеланів-волонтерів у зоні АТО. Тільки за перші два місяці 2015р. в зоні бойових дій працювало більше100 військових капеланів різних конфесій.
До функцій капеланів-волонтерів у зоні АТО на Сході України належали, перш за все, проведення сповідей, причастя, відспівування загиблих, а також освячення техніки, індивідуальні бесіди з військовослужбовцями, проведення занять із християнської етики. Надзвичайно важливою була і залишається роль капеланів-волонтерів у знятті стресового синдрому та укріпленні морально-психологічного стану військовослужбовців. Важливим моментом в АТО була організація пастирської опіки особового складу ЗСУ.
Перші поїздки цих капеланів–волонтерів до зони АТО почалися ще у 2014 р.
Капелани-волонтери Міжконфесійного братства військових капеланів у період з осені 2014 р. і до весни 2015 р. вели пастирське служіння в Донецькому аеропорту не тільки як священики, але й у якості психологів та парамедиків. Під час захисту Донецького аеропорту 5 наших капеланів – волонтерів отримали тяжкі поранення.
З початку бойових дій капелани братства працювали у 93, 56, 57, 87,72, 79 бригадах, 44, 30, 17 танкових бригадах, підрозділах НГУ, ДУК (Добровольчий український корпус) ―Правий Сектор, батальйонах ―Донбас, ―Айдар, та інших підрозділах.
На час завершення антитерористичної операції в складі Братства за попередніми підрахунками служили більше 200 духівників, підготовлених для роботи на фронті.
У складі братства працюють капелани-інструктори з тактичної медицині і медичної евакуації, які здатні навчати військовослужбовців наданню першої допомоги при пораненнях.
У 2018 році було прийнято рішення про створення Громадської Організації "Міжконфесійного Братства Військових Капеланів".
З того часу до ухвалення закону про військові капелани, наші капелані продовжували свою діяльність як волонтери.
У складі братства зібрані капелані різних конфесій та релігій які працюють спільно на благо ЗСУ.
Після ухвалення закону частина наших капеланів перейшла на штатну посаду капелана.
Нагальним завданням для капеланів залишається надання морально-психологічної допомоги й проведення душпастирської опіки військових та іх сімей, посилення виховної роботи.
«Якщо ви вірите, що Бог закликає вас до служіння, я закликаю вас подумати про посаду капелана. Я не можу сказати, що капеланство – це легко чи просто. Це не так. Однак я можу обіцяти вам, що служіння на передовій лінії Царства Божого є складним, повноцінним і неймовірно важливим служінням. Я ніколи не очікував, що Бог приведе мене сюди, але тепер я розумію, що стати капеланом є невід'ємною частиною мого шляху до того, щоб стати тією людиною, якою мене створив Бог».
Голова правління ГО «Міжконфесійне Братство військових капеланів»
Мажаров Сергій Васильович
Мета братства
Основною метою створення Організації є забезпечення релігійних потреб військовослужбовців Збройних Сил України, інших військових формувань та членів їх сімей, а також задоволення суспільних, зокрема, духовних, економічних, соціальних, культурних, освітніх та інших інтересів своїх членів, та/або інших осіб.
Ми зосереджені на наданні духовної підтримки, виконанні релігійних обрядів, проведенні церемоній, сприянні розвитку освіти та культури серед військового персоналу та їх сімей.
Ми прагнемо забезпечити нашим членам необхідні ресурси, які допоможуть їм у подоланні труднощів, пов'язаних зі службою, та створити сприятливі умови для їхнього розвитку та самореалізації.
Місія та бачення капеланської громадської організації
Місія – сприяння капеланам у ефективній роботі з людьми, які перебувають в умовах, коли задоволення їхніх соціальних та релігійних потреб обмежене чи неможливе.
Бачення: Створення місцевих відділень ГО всіх видів капеланського служіння по всій Україні для навчання, підтримки, співробітництва, а також захисту прав капеланів, які Божим Словом та необхідною соціальною допомогою служити людям, які перебувають у ЗСУ, шпиталях, лікарнях, як пацієнтам, так і персоналу, так само особам, які несуть службу в пенітенціарних закладах, митницях. Надають духовно – соціальну допомогу у цивільних установах (виконавчих комітетах місцевих органів влади), у навчальних закладах різного рівня, великих торгових центрах та супермаркетах, великих транспортних вузлах (аеропортах, залізничних вокзалах, автовокзалах), спортивних клубах та командах, а також в інших місцях де люди потребують цієї допомоги.
Основні цінності:
1. Вміння слухати тих, кому служимо.
2. Бажання та вміння розуміти тих, хто належить до інших релігій та конфесій.
3. Усвідомлення потреби суспільства у служінні капеланів
4. Розуміння та дотримання принципу подвійного підпорядкування у служінні капелана у державних установах.
5. Праця інших капеланів та людей у місцях нашого служіння.
6. Підзвітність церкви, яка делегує повноваження капелану на виконання всіх необхідних функцій на час служіння.
7. Глибоке вивчення Писання, смирення і надія на Духа Святого у служінні.
8. Практичне застосування здобутих знань у реальному служінні.
Хто може бути членом організації:
Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземні громадяни чи особи без громадянства, які досягли 14 років, що визнають Статут Організації та сприяють діяльності, що спрямована на досягнення мети і завдань Організації.
Хто такий капелан?
Це служитель помісної церкви, який покликаний служити тим, хто з якихось причин не може прийти до церкви. Оскільки всі люди створені за образом і подобою Божою, то ніхто з людей не може бути позбавлений турботи Бога, яку Він здійснює через капеланів. Вони є представниками певної релігійної конфесії та уповноважені керівництвом на участь у державно-конфесійних відносинах, пов'язаних зі здійсненням пастирської опіки в суспільстві і з координацією діяльності з капеланами своєї країни, а можливо, й інших країн.
Через рукопокладення капелан уповноважується своєю церквою на пасторсько-капеланське служіння. Кому капелан служить? Виявляючи власну ініціативу він шукає тих, хто потребує допомоги. Ісус пояснював, що не потрібно будь-яким способом добиватися того, щоб люди приходили на зібрання і ставали віруючими саме там. Ісус говорив, що саме віруючим потрібно йти до людей в місця, де вони вимушено знаходяться, і там піклуватися про них.
Нам треба пам'ятати, що задоволенню духовних потреб людини має передувати і задоволення їх практичних потреб у харчуванні, воді, одязі, теплі. Причому без релігійних гасел.
Подібність між пастором і капеланом у тому, що вони обидва мають покликання від Бога до їх особливого служіння. Вони обидва – вчителі і обидва – духовні наставники. Різниця між ними в тому, де і як відбувається їх служіння.
Пастор, наприклад, в основному служить для людей своєї церкви, своєї деномінації, в районі знаходження своєї помісної церкви. Капелан служить людям поза своєю церквою, для всіх людей з будь-якої конфесії і навіть для невіруючих.
Пастора уповноважує тільки його паства або керівництво його конфесії. Капелан, крім того, уповноважений установою, в якій він несе служіння. В установу капелана направляє його церква. Капелан знаходиться в подвійному підпорядкуванні: він одночасно підзвітний як керівництву тієї організації, де несе служіння, так і своїй церкві.
Пастор багато проповідує і навчає. Капелан багато слухає і допомагає, а відповідає тоді, коли його запитають. Капелан – це особливо підготовлений християнин, служитель для всіх людей. Капелан прагне максимальний час бути присутнім у місці свого служіння. Капелан несе Божу любов тим, хто страждає і потребує допомоги, особливо тим, хто при смерті.
У капелана багато спільного з лікарем. Відповідно до Міжнародного гуманітарного права, лікар і капелан – не комбатанти, тобто вони не є учасниками бойових дій. Вони можуть і повинні для допомоги людям перебувати в місцях, де ведуться бойові дії, але без зброї в руках. Тому у разі їх захоплення неприятелем вони не вважаються військовополоненими.
Лікар, згідно з клятвою Гіппократа, піклується про тіло людини. Капелан, згідно з обітницею своєму Творцеві, піклується про душу людини, незважаючи на те, в кого або у що та вірить.
Капеланське служіння
Капеланське служіння створено для сприяння та розвитку спеціалізованого служіння Церкви.
Служіння має такі цілі та завдання:
1. Взаємодія з Церквами України та іншими структурами
Взаємодіяти, розробляти та здійснювати капеланські та інші родинні програми на території України та за її межами.
2. Координація
Координувати капеланське служіння у місцях позбавлення волі (в'язниці, табори, виправні колонії), закладах охорони здоров'я, навчальних закладах та інших установах як із залученням, так і без участі церковних структур.
3. Підтримка та захист
Розповідати про капеланського служіння, зустрічаючись з керівниками та членами Церкви, представляти особисті та професійні інтереси капеланів при розробці положень, що регламентують їхню діяльність.
4. Інформація
Сприяти тому, щоб усі капелани та провідники Церкви на території України мали необхідну інформацію, що забезпечує можливість для дискусій, видання інформаційних бюлетенів або журналів, періодичного проведення конференцій та інших заходів.
5. Консультації
Забезпечувати необхідними матеріалами та інформацією Церкву та/або керівників установ, які бажають розробити нові програми капеланського служіння та/або переглянути та вдосконалити існуючі програми.
6. Підготовка кадрів
Співпрацювати з керівниками Церков та Християнських навчальних закладів у розробці та реалізації освітніх програм, призначених для підготовки працівників у галузі капеланського служіння, а також для їхньої безперервної освіти. Розробляти та періодично проводити для груп капеланів різних напрямків професійні семінари, які необхідні для їхнього спілкування, а також для того, щоб надихнути їхнє служіння та забезпечити діяльність на місцях.
7. Обрання на посаду
Працювати з капеланами та адміністраторами установ у питаннях призначення на вакантні посади підготовлених для цього осіб.
8. Видача посвідчень та атестація
Виконувати функції атестуючого органу громадської організації «Міжконфесійне Братство військових капеланів». Особам, які отримали атестацію цього комітету, зазвичай видаються посвідчення служителів.
9. Міжцерковні відносини
Представляти інтереси капеланів перед різними органами влади та професійними організаціями.
10. Підтримка з боку церковних організацій
Періодично відвідувати капеланів у місцях їхнього служіння з метою підбадьорення та конструктивної оцінки їхньої праці, надання пасторського консультування та сприяння формуванню необхідних духовних якостей у капеланів.
Що таке капеланство сьогодні
Що таке капеланство сьогодні?
На думку дослідників, воно визначається не ставленням до церкви, а ситуацією служіння. Так, капеланство у охороні здоров'я – не те саме, що в освіті. Тому для чіткого розуміння цього явища стає важливим зрозуміти, як капелани діють у своїх сферах.
Капеланська модель служіння в цілому розглядається дослідниками як спосіб культурної адаптації та вкорінення церкви у соціальних структурах. Якщо парафіяльний священик міцно пов'язаний із структурою та культурою церкви, то капелан, швидше, зі структурою та культурою спільноти, якій служить: саме вона дає йому матрицю, яка формує його пасторську роботу. Тому Пол Баллард називає капеланів «публічні богослови», які займаються «практичною теологією».
Капелан, працюючи з невоцерковленими, виступає як перекладач з мови теології на мову повсякденності, і в цьому він протиставлений «облоговому менталітету» тих парафіяльних священиків, які побоюються, що світ надто небезпечно виходити з-під контролю релігії.
Більше того, капелани, що працюють у різних напрямках, часто визначають свою діяльність у термінах практичної турботи «про індивідів, що складаються з тіла, розуму та духу, та про організації».
Капелан надає багатоаспектну допомогу, таку як пасторська та духовна підтримки та турботу. Він залучений до вирішення практичних проблем індивіда. Лікарняні служителі поміщають себе в один ряд з професійними групами, які піклуються, але визначають специфіку капеланської допомоги: вони бачать її у увазі до священного, до того, що виходить за межі матеріального і повсякденного і «дозволяє людям надати напрям і сенс своїм життям».
Однією з особливостей капеланства є те, що він однаково ставиться до віруючих, невіруючих, невизначених та незацікавлених у дискусіях про віру.
Деякі бачать у сучасних капеланах укорінених у суспільстві адвокатів церкви. Капеланство, що розуміється таким чином, є ресурсом, за допомогою якого церкві відкривається доступ до невоцерковленої або нової культурної більшості, що відійшла від церкви.
Серед капеланів є висвячені і миряни; постійно або частково зайняті та волонтери; чоловіки та жінки.
Одним із напрямків став запит «громадянина-споживача» на командне надання послуг. Як наслідок, сучасні капелани вписані у професійні колективи установ, у яких служать, і в очах одержувача допомоги є представниками організації, а не церкви. Те, що об'єкти турботи капеланів з пацієнтів, школярів, мирян, пастви, дітей панів перетворюються на клієнтів, споживачів і громадян, змінює владні відносини сторін: від священнослужителя значно більше, ніж будь-коли до цього, чекають визнання взаємної рівності, права віруючого на вибір, зворотного зв'язку та реактивності.
І, нарешті, потребою, на яку капелани змогли відповісти краще за церкви, став запит на присутність і вислуховування. Про капеланство вже неможливо говорити як про служіння християнської церкви, оскільки турботою капеланів охоплюються представники різних релігій і вірувань, яким потрібен не стільки проповідуючий, скільки священик, що дослухається, до певної міри – психотерапевт. Як зазначає отець Крістофер Муді, від священнослужителів у світських інститутах очікують допомоги у вирішенні «проблем» конкретних індивідів, і капеланам доводиться на додаток до пасторських набувати також багато в чому альтернативних навичок професійних консультантів. Позначення цих нових потреб стимулює обговорення ідеї інклюзивної релігії, і капеланство у цій дискусії нерідко представляється як успішніша в сучасних умовах модель служіння, орієнтована на всі верстви суспільства, а не лише на релігійних людей.
1. задоволення релігійних потреб військовослужбовців;
2. релігійно-освітня робота;
3. індивідуальна душпастирська опіка особового складу;
4. соціально-доброчинна діяльність;
5. душпастирська опіка сімей військовослужбовців та ветеранів.
1. Виховання у військовослужбовців толерантного ставлення до людей з інакшими світоглядними та релігійними переконаннями;
2. Ознайомлення особового складу з історією національного, культурного та релігійного становлення української державності;
3. Допомога військовослужбовцям у розвитку їх особистих та колективних моральних якостей: братерства, мужності, хоробрості, відповідальності, поміркованості, жертовності, дисциплінованості, розсудливості тощо;
4. Налагодження партнерських відносин з представниками релігійних організацій різних конфесій, які діють у місцях дислокації військових частин;
5. Забезпечення військовослужбовців релігійною атрибутикою, духовною літературою та іншими речами, потрібними для задоволення їхніх релігійних потреб;
6. Участь у реабілітації військовослужбовців, які потребують психологічної допомоги;
7. Душпастирське піклування про членів сімей військовослужбовців;
8. Надання всебічної душпастирської опіки та турботи всім військовослужбовцям і членам їх сімей;
9. Формування серед військовослужбовців братерських відносин на засадах принципів солідарності, гуманності та почуття священності військового обов’язку.
10. Вирішення інших питань, пов’язаних координацією душпастирської опіки у Збройних Силах України, інших військових формувань.
11. Релігійно-освітня робота;
12. Індивідуальна душпастирська опіка особового складу;
13. Соціально-доброчинна діяльність;
14. Душпастирська опіка сімей військовослужбовців та ветеранів.
Наші керівники віддані наданню підтримки та ресурсів.
МБВК пропонує ці цінні переваги членства:
Шановні колеги і партнери!
Ми раді представити вам можливість партнерства з нашою капеланською організацією. У нашій роботі ми ставимо перед собою важливу мету - надання духовної підтримки та задоволення релігійних потреб військовослужбовців Збройних Сил України та інших військових формувань, а також членів їхніх сімей.
Ми віримо в силу співпраці та об'єднання зусиль у досягненні спільних цілей. Тому, запрошуємо вас до співпраці з нашою капеланською організацією для забезпечення духовної підтримки та розвитку військового персоналу.
Як наш партнер, ви будете мати можливість:
+ Спільно проводити релігійні заходи та обряди для військовослужбовців та їх сімей, надаючи їм духовну підтримку в складних моментах життя.
+ Участь у спільних проектах та програмах, спрямованих на розвиток освіти, культури та соціального благополуччя військових формувань.
+ Взаємне обмінюватися досвідом, навичками та ресурсами для покращення якості надання духовної підтримки.
+ Брати участь у спільних тренінгах та семінарах, спрямованих на підвищення кваліфікації та розвиток професійних навичок.
+ Займати активну участь у соціальних та громадських ініціативах, спрямованих на підтримку військовослужбовців та їхніх сімей.
Ми віримо, що наше партнерство стане сильним фундаментом для взаємовигідного співробітництва та спільного досягнення наших цілей. Завдяки нашій спільній праці, ми зможемо надати військовослужбовцям та їх родинам широкий спектр послуг і ресурсів, що включають духовну підтримку, релігійні обряди, пасторське консультування, освітні та культурні заходи, а також соціальну та економічну допомогу.
Наша капеланська організація має значний досвід у співпраці з партнерами і виконанні своїх місійних завдань. Ми прагнемо створювати стабільне та довгострокове партнерство, засноване на взаємному довірі, взаєморозумінні та взаємній підтримці.
Якщо ви зацікавлені в партнерстві з нами, будемо раді обговорити можливості співпраці та розробити індивідуальні плани, що відповідають вашим потребам та цілям. Разом, ми зможемо створити сильну мережу підтримки та надійно забезпечити релігійні, соціальні та духовні потреби наших військових служителів.
Запрошуємо вас зв'язатися з нами, щоб обговорити можливості партнерства та розпочати спільний шлях досягнення наших цілей. Разом ми зможемо зробити важливий внесок у добробут та благополуччя наших військовослужбовців та їх родин.